11 komistuskivi, mida ettevõtlusega alustamisel vältida

23.11.2022
284177161 3169820463286528 6633016384826693935 n
Ettevõtlusega alustamise teekond on täis vähem ja rohkem varjatud komistuskive, mille taha hea algatus võib takerduda. Eriti konarlik on teekond varasema kogemuseta ettevõtjale. Millised on aga sagedasemad karid, mille taha head äriideed takerduvad ning kuidas neist mööda manööverdada?

Ootad alustamisega liiga kaua

Alustamisega venitamine võib olla üks suurimaid vigasid, sest keegi teine võib sarnase lahendusega enne alustada. Tea, et edasi lükkamine ei säästa sind õppetundidest (vahel nimetatakse neid ka vigadeks), sest eksimine on paratamatu osa protsessist. Oluline on, et sa õpid ning väldid nende kordamist. Loomulikult soovid sa, et su toode või teenus oleks kohe algusest peale täiuslik, kuid planeerimine ja eeltöö ei asenda reaalset tagasisidet turult ja klientidelt. Eksimused saadavad ettevõtjat ka siis, kui n-ö töö juba käib.  Nii et alusta kohe ja väikselt! 

Turusituatsioon muutub, “pildile” tulevad uued tehnoloogiad ja konkurendid. Liiga kaua paberile jäänud plaani rakendamise ajaks võib olla olukord juba muutunud ning kasu jääb saamata. Kui soovid on ideed kõigepealt testida ehk nö vaikselt varvas vette panna, võid oma idee esitada nt Prototroni järgmisse vooru, kus saad esmalt tagasisidet, kas su äriideel on jumet ning edu korral võid saada osa põhjalikust mentorprogrammist.

Valid valed inimesed, kellega alustada

Sa leidsid kellegi, kes on sinu ideest vaimustuses ning nüüd alustate koos ettevõtte loomist. Enne kui ütlete mõlemad ettevõtlusaltari ees “jah”, veenduge, et te sobite koos töötama. Probleemid ja arusaamatused tulevad ning see on vältimatu. Kas te suudate neid lahendades jääda ratsionaalseks ning keskenduda lahendustele? Suuremaid arusaamatuste vältimiseks on hea, kui teil on ettevõtlusega alustades sarnased ootused. Kui üks partner kujutab ette, et miljonid eurod hakkavad laekuma juba mõne kuu pärast, aga teine on arvestanud, et ees on paari aasta jagu kannatlikku silmnähtava tulemuseta tööd, on konfliktid kerged tulema. Meeskonda valides tasub vaadata, kas teie pädevused ja isikuomadused täiendavad või tasakaalustavad teineteist. Sellisel juhul on kaetud edukaks äritegevuseks rohkem valdkondi.

Püüad kõik ise ära teha

Alustades oled sa ettevõtte püha kolmainsus: asutaja, osanik ja tegevjuht. Lisaks oled sa tootearenduse, turunduse, müügi ja mis iganes osakonna juht ning ehk lausa ainuke töötaja. Alguses on suur kihk kõik ise ära teha, kuid sellega kaasnevad mitmed probleemid. Näiteks keskendud sa suure tõenäosusega enda jaoks mugavamatele teemadele. Kui sa ei ole müügiinimene, siis võib selle osakonna töö veidi unarusse jääda. Leia endale tiimi inimesed, kes võtavad enda kanda ülesanded, mida sa ei oska või ei taha teha. Üks sagedasemaid vigu, mida kogenud ettevõtjad kahetsevad ongi just nimelt see, et nad püüdsid kõike ise teha. Paljud ettevõtjad on öelnud, et uuesti alustades otsiksid nad endale mentori, kogenud ettevõtja, kes naudib juhendamist ning kes aitab vigu vältida. 

Palkad liiga rutakalt

Ka liiga kiire töötajate palkamine toob kaasa oma probleemid. Esimeste tellimuste laine ajal tööportaali kuulutusi üles pannes püüa korra hinnata, kas tekkinud lisakoormus on pikaajaline või vaid hetkeline. 

Creative Mobile kaasasutaja Vladimir Funtikov on ühe enda eksimusena märkinud, et ta ei intervjueerinud igat uut töötajat. Ta selgitas, et kui võtta aega ning luua uue võimalikult töötajaga hea kontakt, saavad ettevõtte visioon ja ideoloogia talle selgeks juba esimesel tööpäeval. Lisaks pakkus kandidaatidega tutvumine talle väärtuslikku informatsiooni ettevõtte kuvandi kohta välisvaatleja silmis. Oluline on kutsuda oma ettevõtte meeskonda parimaid võimalikke tegijaid.  Palkamise puhul vali inimesi vajaduse, mitte meeldivuse põhjal. Olgu, see kõlab veidi halvasti. Vali inimesi ettevõtte eesmärkidest lähtuvalt. Meeldivuse järgi tasub valida seltskonda matka- või suusareisiks.

Sa jätad end unarusse

Sinu kui tegevjuhi ülesanne on teha häid juhtimisotsuseid. Hea tervis, korras eraelu, kontroll rahaasjade üle ning rõõmus meel panustavad toetavalt sinu valikute tegemise protsessi. Kui sa suudad elada õnnelikult, siis mõjutab see ka su meeskonda ning ettevõtet. Erista reaktiivset ja proreaktiivset käitumist. Kui sa tegeled igapäevaste tulekahjude kustutamisega, ägised kõnede ja e-kirjade laviini all, siis põled sa üsna pea läbi, sest sa ei tunne kordagi, et midagi saab tehtud.

Sa arvad, et sul pole otseseid konkurente

Kas sinu toode või teenus on nii unikaalne ning lahendab probleemi, mida keegi teine ei lahenda? Konkurentide puudumine on haruldane olukord ning lisaks otsesestele konkurentidele on ka kaudseid konkurente. Kui sa just ei leiutanud midagi täiesti uut, siis on turul alati keegi, kes tabab sarnast nišši. Nii võbi CRM süsteemi konkurendiks olla mitte teine samasugune lahendus vaid hoopis ruuduline vihik. Uuri välja, millised on sinu otsesed ja kaudsed konkurendid ning mõtle läbi, mis sind neist eristab.

Sa lahendad “ei tea kelle” probleemi

Sinu kliendil on probleem ning sinu toode või teenus on lahendus, mille klient on nõus raha vastu vahetama. Paljud ettevõtjad põruvad, kuna nad ei suuda probleemi siiski lahendada või lahendavad hoopis nö valet probleemi. Selleks on oluline küsida klientidelt tagasisidet, sest vaid nii saad teada, millised on klientide vajadused ning kuidas sinu lahendus neid murekohti lahendab. Tagasiside kaudu võib meieni jõuda ka info, mis meid ei rõõmusta, kuid kuna eesmärk on pakkuda kliendile toimivaid lahendusi, on rumal öeldud ka ignoreerida. Samas pea meeles, et kliendid  teavad su tootest üsna vähe. Seega ei tasu nende ütlusi alati 100% tõe pähe võtta. Kogu andmeid ja tee sellest omad järeldused.

Sa kulutad liiga vähe või liiga palju

Ettevõtlus on nagu köielkõnd – tasakaal on oluline. Algul, kui raha on vähe, on iga sent arvel. Igal võimalusel püütakse kokku hoida. Töötajaid ja konsultant valitakse selle põhjal, kes küsib vähem raha. Selle tulemusena võivad liituda meeskonnaga väheste kogemustega tegijad. Sagedasti hoitakse kokku ka reklaami ja turunduse arvelt. Kui tegevus saab veidi hoogu sisse ning tekib käive ja rahanappus laheneb, liigub tähelepanu rahakotilt teistele kitsaskohtadele. Järsku saab kõike endale juba lubada ning aina rohkem asju tahaks osta. Isegi, kui raha on palju, on oluline mõelda raha parima kasutuse peale. Kuidas teha nii, et see väljaminek tooks hiljem kaasa uue ja suurema sissetuleku?

Sa lõpetad õppimise ja arenemise

Ettevõtlusmaailm on pidevas muutumises. Alati on mingi uus nipp, tööriist või lähenemine, mida tasub proovida. Edukad ettevõtjad ei jää loorberitele puhkama, vaid säilitavad õpilase mentaliteedi. Paljud alustavad ettevõtjad, olles saavutanud esmase edu, jätavad õpingud selja taha. Ära seda viga tee. Kui arendad ennast, areneb ka sinu ettevõte.

Valid vale investeerimisstrateegia

Samamoodi nagu partnerite ja meeskonna valimisel, tuleb ka investorite kaasamisel veenduda, et tegemist on õige inimesega ja strateegiaga. Selleks tasub endale selgeks teha ootused investorile ning läbi mõelda, millal ja kuidas raha kaasata ning kui suurest osalusest oled valmis loobuma. Parima valiku langetamiseks tasub end kurss viia erinevate raha kaasamise võimalustega.

Sinu peamine motivatsioon ettevõttega alustamiseks on raha

Kui sul puudub tegutsemistahe ja kirg ning sind motiveerib vaid rahaline tasu, on suur tõenäosus, et raskemal hetkel jääb ettevõtlustee pooleli. Äri alustamine on keeruline ning energiat ja tahtejõudu nõudev protsess. See võib tunduda kohati lausa võimatu ning käe ulatuses on sageli kergemaid viise sissetuleku teenimiseks. On väga oluline teadvustada oma huvisid, väärtusi ja motivatsiooniallikaid. Alusta ettevõtlust valdkonnas, mis sulle väga meeldib, kirg aitab sul hoida pead püsti ka raskematel hetkedel.

Räägi, kuula ja õpi – Sinu ettevõtmises pole väga palju unikaalset, mida teistel polnud mingil määral juhtunud. Eriti Eesti startup skeenel, inimesed meelsasti jagavad oma kogemuslood.

n+1 koostöövõimalust iduettevõtte ja panga vahel

17.11.2022
273890203 3086297621638813 756391479293372286 n
Koostöö start-upi ja panga vahel algab tihti sammhaaval. Näiteks üks Prototroni asutajatest, Swedbank soovib olla hinnatud partner iduettevõtetele terve nende elukaare vältel. Alates ideest ja iduettevõtte käivitamisest kuni eduka läbimurdeni maailmaturul. 

Pikk edukas teekond saab teinekord alguse esimest väiksest tõukest

Prototron sai nüüdseks juba 10 aastat tagasi loodud selleks, et toetada alustavaid ettevõtteid algetapis, kus on vaja välja töötada esimene tootenäidis. Nii on tänaseks 95 ägedat ideed 1,2 miljoni euroga hoogu saanud ja sündinud on rida ettevõtteid, millest loeme regulaarselt ajalehtede ärikülgedelt ja mis on suutnud järelinvesteeringutena kaasata enam kui 72 miljonit eurot. 

Swedbank lööb programmis kaasa nii rahastajana kui ka oma ekspertidega ideede arendamisel.  Seekordses sügisvoorus kohtuvad edasi saanud meeskonnad näiteks tööstusosakonna juhataja Raul Kirsimäega, kes on 16 aastat tegelenud ettevõtete arenguplaanide finantseerimisega. Samuti on seekord mentoriks ettevõtete panganduse ESG valdkonnajuht Mihkel Tamm, kellel on endalgi varasem kogemus Prototroni programmis osalemisest. Nimelt vedas ta sellist ettevõtet nagu Pillirookõrs, mis tegi Saaremaa pilliroost korduvkasutatavaid joogikõrsi. 

Kui idu juba kasvab, siis on oluline oma ideed ja edusamme tutvustada. Teiste ettevõtjatega suheldes ning teadmisi jagades ideed arenevad ja tekivad uued koostöövõimalused. 

Üks võimalus selleks on Baltimaade suurimal ärifestivalil sTARTUp Day, kus Swedbank on festivali korraldajatega koostööd teinud alates esimesest festivalist 2016. aastal ja viimased aastad toimetab juba kaaskorraldajate rideades, sest koostöö on mõlemale poolele olnud põnev ja arendav. 

Käesolevast aastast toetatakse lisaks ka Startup Estonia, Asutajate Seltsi ja Lift99 korraldatud Eesti Startup auhinnagala korraldamist. 

Pank peab seisma uue majanduse eest

Kuigi alles oma ärimudeli otsingul olevad start-upid ei ole just kõige tüüpilisemad panga kliendid, siis tegelikult näitab kogemus, et tihedas koostöös on õnnestunud ka natukene suuremaks kasvanud startuppe finantseerimisel toetada. Panga kliendid on mitmed tuntud ja kiire kasvuga iduettevõtted ja ingelinvestorid. Samamoodi teeb pank läbi riskikapitalfondide ka otseinvesteeringuid iduettevõtetesse. Swedbanki pensionifondid on investeerinud näiteks Karma Ventures ja Trind riskikapitalifondidesse, kes teevad otseinvesteeringuid piirkonna iduettevõtetesse. 

Töötatakse ka selle nimel, et luua koostöövõimalusi tänaste klientide ja ambitsioonikate iduettevõtjate vahel. Kevadel lõpetas Eesti Äriinglite Assotsiatsiooni (EstBAN) ja Swedbanki koostöös läbiviidud ingliprogrammi esimene lend. Programmi käigus said osalejad sissejuhatava koolitustesarja ingelinvesteeringute teemal, EstBANi liikmestaatuse ja seeläbi ligipääsu erinevatele keskkondadele ja üritustele. Mitu programmis osalejat on oma esimese ingelinvesteeringu juba teinud.

Sügisest alustas Swedbank koostööd Eestist üle maailma laienenud iduettevõttega eAgronom, et suunata Eesti, Läti ja Leedu põllumajandustootjaid paremate laenutingimuste abil võtma kasutusele kliimasõbralikke põllumajanduspraktikaid.

Swedbank on avatud ka ideedele, kus saaks koostööd teha sinu ettevõttega. Alates aprillist liitus panga meeskonnaga iduettevõtete valdkonnajuht Triin Preem, kes on olnud aktiivne Eesti startup ökosüsteemi liige ja alustavate ettevõtete mentor juba kuus aastat. Temaga võib julgelt nt LinkedInis ühendust võtta.  

Selgusid Prototroni sügisvooru tiimid

09.11.2022
Prototron
Sel nädala valisid mentroid välja 47 silmapaistvat Prototroni sügisvooru esitatud äriideed, mille esitanud tiimid saavad osaleda 6 nädalat vältavas Prototroni mentorprogrammis. 

Prototroni mentor ja Swedbanki startup segmendi juht Triin Preem: “Esitatud ideed varieerusid nii teema kui küpsuse osas vägagi. Programmi pääsesid need ideed, mille meeskond ja tootearendus on faasis, kus neile Prototronis osalemisest kõige enam kasu on. Siiralt hea meel oli näha mitmeid innovaatilisi kuid tehtavaid lahendusi. Nüüd on see juba tiimide endi käes, et kui palju nad sellest programmist välja võtta suudavad – võimalus mentorite toel edasi liikuda on tohutu!”

Prototron fondi tegevjuhi Jana Budkovskaja lisas, et tiimid, kes seekord 47 parima sekka ei pääsenud, ei peaks oma ägedast äriideest loobuma. “Pigem tasuks ideid edasi arendada, et need järgmisse Prototroni vooru esitada.” 

Kõigi edasi pääsenud ideedega saate tutvuda siin

Programmi valitud 47 meeskonda saavad mentoritelt professionaalset nõu turunduse, brändingu, keskkonnamõju hindamise ning strateegia loomise, tootearenduse ja raha tõstmise vallas. Praktilised töötoad viivad samm-sammult ideest prototüübi valmimiseni ning firma registreerimisest kuni maksesüsteemide valimiseni.

Prototroni ekspertkogusse kuuluvad Heidi Kakko (EstBAN), Liisi Himma (Swedbank), Madis Raukas (Osram), Yrjö Ojasaar (Change Ventures), Jaanus Tamm (Defendec), Andrus Oks (Tera Ventures), Priit Rohumaa (Nutshell), Indrek Orav (Tehnopol) ja Kristjan Maruste (CoModule). 

Prototroni sügisvooru võitjad avalikustatakse 14. detsembril 2022, kui selgub kes saavad kuni 35 000 eurot osalusvaba rahastust oma idee prototüübi valmis ehitamiseks või edasi arendamiseks. Prototroni eesmärk on prototüüpide finantseerimise abil panustada uute idufirmade ja maailma muutvate tehnoloogiate sündi.

Prototron on Swedbanki, TalTechi ning teadus- ja ärilinnaku Tehnopol loodud fond, mis rahastab tehnoloogiliste ideede prototüüpe, et maailma muutvad ideed ja tooted jõuaksid kiiremini turule. Kümne aasta jooksul on Prototron rahastanud 95 nutikat ideed kokku 1,22 miljoni euroga, meeskonnad on aga järelinvesteeringuid kaasanud enam kui 62 miljonit eurot. Sel aastal panustab Prototroni tiimidesse ka Tallinna linn.

Prototroni koduleht ja programmi ajakava: https://prototron.ee/

Prototroni sügisvooru TOP 47 tiimi on siin


314170317 643787707399581 6867710866169391429 n
The plan – Connecting trainers and trainees around the world
JÕHU – We are offering a solution to create the flour from apple pomace, which is a byproduct of juicing made from pulp and seeds. After drying and grinding, it comes to an incredible allergy-free, fiber rich flour with a multipurpose use.
Rayton Team – A platform which helps people simplify the process of going solar, and installers to save time and work only with warm leads with a low CAC.
Moonclo – Moonclo is Estonia’s first C2C fashion rental platform, where brand owners can rent out clothes and accessories to customers for the desired time. It is a new and sustainable way of consuming fashion.
Kinola – Kinola is a ticketing and management software for small and medium size cinemas.
Mutative Marketing WiseClean is an IT platform for home cleaning to connect clients and independent suppliers.
Shortcut Master – We help visual artists learn keyboard shortcuts with AI powered desktop app and a Smart Keyboard that highlights shortcuts.
Dokas – Social loaylty system for culture field with collectible art.
Whizzer – A collaborative web-based database change management and version control tool for DevOps
Lodestar – Lodestar helps designers meet their building project carbon footprint targets before the design process even starts, – without adding budget costs.
BatCycle – “BatCycle” is dedicated into reprocessing and repairing of retired Li-ion battery packs and recycling the end-of-life Li-ion battery cells to recover and return battery materials to circulation.
Justacart – Sustainable cashier-less supermarket keeping shoppers happy and reducing waste
Solid World DAO – Solving climate through liquid supply chain finance
The Slick Way – We’re bringing loyalty cards digitally into an app and provide a set of tools for merchants to communicate with their customers.
Pandatron.ai – Our product is AI business coaching chatbot working 1-on-1 with each employee. Considering that it is software, it allows us to lower the cost of coaching 100+ times.
OG Sense – The optical gas sensor is fully resistant to ammonia and other aggressive gases, which is highly requested in poultry farming and other industries
DataCalculus – The First Autonomous Software for Actionable Data-Driven Decision Making (the Excel of Future)
OTOH – The idea is to digitalise food safety system documentation and management.
Playerbank – Player recruitment app. Connecting players with teams and agents for finding new sports career opportunities.
Periodic Storm – Innovative Water Generatorwith Autonomous Green Energy Supply. Our goal is to save natural resources with the help of machines and generate water needed by man with alternative green energy supply but without expensive and complicated infrastructure.
BoxBox – Airbnb but for Storage.
ForQueenBee – Help beekeepers to manage beekeeping work
easy peasy – a simple referral app that helps offline SMB’s acquire new loyal customers and allows users earn cumulative cash rewards
Food Filter – Mobile app that checks food ingredients by barcode and gives clear, readable and analyzed info on food composition.
RapidX – Decentralized Payments Infrastructure to Send Money Globally for Free
Bankery – One loan application, access all banks!
BiogasCollective – We will give rural people the means to make renewable energy at home out of biological waste, by making biogas from waste.
HOH Gas Team – Simple, chip & safe device (electrolyzer – not regular, but 7 times effective by original design with permanent magnets) for saving petrol/diesel fuel up to 40% under the same ICE normal parameters of work & power.
Aalto – The idea is to elaborate a simple and portable seafood contaminants detection test, in order to minimize contaminated seafood consumption.
ShopperID – Email alias for e-shoppers which will direct all different e-shop purchase related communication to one platform, acts as a marketing spam protector and provides holistic customer data for platform merchant customers.
CheckMet – Essence is women’s healthcare app that transforms day-to-day life and performance by optimizing social calendar, work tasks, diet, and exercise routine to the different phases of their menstrual cycle, and plans a perfect intelligent schedule.
ScrapApp – Scrap prices aggregator and platform to provide wide range of services for scrap handling. All in one place for scrap info and interactions between market players
EYEDOO – Vision screening and training device to identify vision related problems and to improve vision by structured training
Snow recycle LLC – Snow recycle’s research and development (R&D) team has created a production technology that transforms bio-waste into disposable tableware, containers and packaging.
Aydin Zengin Nanowind fabricates air cleaning filters composed of nanomaterials made from plastic waste.
Scopus – Scopus Studio is a successful 3D fashion agency for already 2 years. Now we are aiming to scale the agency with a SaaS solution where 3D fashion freelancers and their clients come together to create digital fashion photoshoots.
Take Care – Võimalus hoolitseda oma lähedaste eest, kasutades it-tehnoloogiad.
Smart Fridge Predicting fridge’s issues by monitoring different parameters.
KNW Technologies – A system that allows to pick & pack orders 2-3x faster thanks to technology that makes products easy to find, improves routing and smartly pools orders
äio tech – We design microbes to produce healthy fats and oils without destroying our planet
DoBu – A digital technical passport for your home where the homeowner can easily search for every little detail of the home. We will remind you about important deadlines like maintenance. You can order all the parts/services related to your home through us
Wayren – Communication Platform that enables critical data exchange for faster crisis response. The solution provides efficient and secure distributed data exchange where civilian networks are not reliable with simple equipment.
WNWN – We are working with potato waste from manufacturers in Estonia as well as discarded potatoes from supermarket chains to convert them into ingredients for further use in skincare and household products.
Cat Snap – With Cat Snap – illuminating cat litter we’re bringing unprecedented ease of use (WC flushable) to cat’s owners. Product formula pairs the natural material with color changing characteristics to indicate the contaminated proportion of the litter box.
EXAGRAF – Producing automated grafting machines for fruit trees in large scale production orchard.
WETRUEVIA – WETRUEVIA is a metaverse created specifically for education, so it is easy to use and it offers a tools and experiences that make education process more efficient and fun.
The Agency for Understanding – The easy-to-read content creation platform allows service owners to describe the content of services in easy-to- read and understandable language to their target groups. This enables people to use services without external help.

Eesti parimad ettevõtted 2022 tunnustati ka Prototroni alumne

23.10.2022
Pilt
Meil on hea meel jagada, et selle aasta “Eesti parimad ettevõtted 2022” üritusel jagati tunnustusi ka kahele Prototron alumn ettevõttele.

Aasta nooreks ettevõtjaks valiti Kristjan Lind, kes on ettevõtte Bikeep OÜ tegevjuht. Noore ettevõtja preemiat annavad välja Eesti Kaubandus-Tööstuskoda ja LHV Pank ning seda toetab Eesti Vabariigi president Alar Karis. Konkurssi korraldati 2022. aastal kaheksandat korda.

Bikeep, aasta 2016 Prototron alumn, nutikas rattaparkla, mis kasutab kõrgtugevat terast ja nutitehnoloogiat, et lukustada sinu ratast ja lisaks laadida elektrijalgratast.

Majandus- ja kommunikatsiooniministeerium tunnustas ettevõtluse edendamise auhinnaga SolarCar Estonia MTÜ algatust Solaride.

Solaride, aasta 2020 Prototron alumn, rakendus elektriautodele, mis prognoosib sõiduki energiatarbimist sihtkohta jõudmiseks.

Tublid olete!

Podcast #3: Mida oleks Prototronil Solaride’lt õppida? Kristel Leif, Prototroni alumn Solaride


KristelLeif
Prototroni Podcast on uus start-up maailma tutvustavate saadete seeria, mille eesmärgiks on inspireerida, avada start-up maailma telgitaguseid ja anda praktilist nõu, mida enda igapäevas rakendada. 

Meie kolmanda saate külaliseks on Kristel Leif, kellega oli meil au ja rõõm kohtuda üritusel sTARTup day.

Solaride võitis 2020. aastal Prototroni vooru. Solaride sündis kahe Tartu Ülikooli tudengi initsiatiivist ehitada valmis Baltikumi esimene päikeseauto. Tänaseks on sellest välja kasvanud interdistsiplinaarne haridus- ja koostööprojekt, mille põhifookuseks on tulevikutalentide arendamine ning tehnoloogiahariduse populariseerimine. Projektiga on seotud üle 300 gümnasisti, tudengi, mentori, koolitaja ja koostööpartneri.

Hiljuti tunnustas ka majandus- ja kommunikatsiooniministeerium ettevõtluse edendamise auhinnaga SolarCar Estonia MTÜ algatust Solaride.

Podcastis uurisime, kuidas teha terve riigi asja? Mis on Solaride’i edu taga ning mida oleks Prototronil Solaride’lt õppida?

Kuula Prototroni Podcasti siin.

Prototroni värskesse vooru laekus enam kui sada maailmamuutvat ideed

20.10.2022
Prototron pilt 2022
Prototroni 10. hooaja sügisvooru esitati kokku 118 innovaatilist äriideed. Nende seast valitakse lähinädalatel 40 parimat, mille esitanud tiimid pääsevad Prototroni programmi.

Prototron fondi tegevjuhi Jana Budkovskaja sõnul annavad laekunud ideed hea tunnetuse tehnoloogiavaldkonna trendide osas ja lähtuvad soovist maailma paremaks muuta. “Väga paljud saabunud äriideed põhinevad nö tulevikuintereneti, Web3 tehnoloogial ning seda eri valdkondades haridusest meditsiini. Samuti esitati palju toidutehnoloogia seotud innovatilisi ideid, peamiselt toiduohtuse teemal, ja rohetehnoloogia lahendusi, mis lahendavad energiaga seonduvaid ja ressursside probleeme. Olemas ka militaarvaldkonna lahendused,” selgitab ta.

Lähinädalatel selguvad 40 tiimi, kel avaneb võimalus saada osa Prototroni programmist. Laekunud ärideede hindamisel pööratakse Budkovskaja sõnul senisest suuremat tähelepanu äriideede mõjususele ning skaleeruvusele. “Saabunud ideede seast parimate väljavalimine võib ekspertkogule parajaks väljakutseks osutuda, sest pea kõik neist vääriksid edasiarendamist, mis omakorda näitab, et Prototronile esitatud äriideed on läbimõeldud ja lahendavad olulisi probleeme,” lisas Budkovskaja.

Programmis osalejad saavad mentoritelt  professionaalset nõu turunduse, brändingu, keskkonnamõju hindamise ning strateegia loomise, tootearenduse ja raha tõstmise vallas. Praktilised töötoad viivad samm-sammult ideest prototüübi valmimiseni ning firma registreerimisest kuni maksesüsteemide valimiseni.

Avalduste seast valib osalejad ning lõpuks ka võitja Prototroni ekspertkogu koosseisus: Heidi Kakko (EstBAN), Henrik Roonemaa (Geenius veeb), Liisi Himma (Swedbank), Madis Raukas (Osram), Yrjö Ojasaar (Change Ventures), Jaanus Tamm (Defendec), Andrus Oks (Tera Ventures), Priit Rohumaa (Nutshell), Sven Illing (TalTech), Indrek Orav (Tehnopol) ja Kristjan Maruste (CoModule).

Prototroni sügisvooru võitjad avalikustatakse 14. detsembril 2022, kui selgub kes saavad kuni 35 000 eurot osalusvaba rahastust oma idee prototüübi valmis ehitamiseks või edasi arendamiseks. Prototroni eesmärk on prototüüpide finantseerimise abil panustada uute idufirmade ja maailma muutvate tehnoloogiate sündi.

Prototron on Swedbanki, TalTechi ning teadus- ja ärilinnaku Tehnopol loodud fond, mis rahastab tehnoloogiliste ideede prototüüpe, et maailma muutvad ideed ja tooted jõuaksid kiiremini turule. Kümne aasta jooksul on Prototron rahastanud 95 nutikat ideed kokku 1,22 miljoni euroga, meeskonnad on aga järelinvesteeringuid kaasanud enam kui 62 miljonit eurot. Sel aastal panustab Prototroni tiimidesse ka Tallinna linn.

Prototroni koduleht ja programmi ajakava: prototron.ee/

Podcast #2: Soovitusi Prototroni kandideerijatele Andreas Ellervee, Prototroni alumn Menken Trials

13.10.2022
andreas ellervee portree
Prototroni Podcast on uus start-up maailma tutvustavate saadete seeria, mille eesmärgiks on inspireerida, avada start-up maailma telgitaguseid ja anda praktilist nõu, mida enda igapäevas rakendada. 

Meie teise saate külaliseks on Andreas Ellervee, kellega oli meil au ja rõõm kohtuda üritusel sTARTup day.

Menkel Trials võitis 2021. aastal Prototroni sügisvooru. Menkel Trials loob online-ligipääsu ravimite kliiniliste uuringute dokumentatsioonile, mis omakorda vähendab oluliselt paberimajandust ning hoiab kokku ravimitootjate ja haiglate kulusid.

Podcastis uurisime, millised on tema kogemused olnud Prototronis osaledes ja milliseid soovitusi ta järgmistele Prototroni kandideerijatele annaks.

Kuula Prototroni Podcasti siin.

Kaks pusletükki, mida su start-up vajab – Prototron ja Tehnopol

09.10.2022
Inku koolitus UK lounge
Kuidas oma heast ideest elujõulise idufirmani jõuda? Millistest platvormidest, fondidest ja inkubaatoritest võiks erinevates kasvufaasides abi olla? Järgnevalt tutvustame neist kahte – Prototroni ja Tehnopol Startup Inkubaatorit –, et saaksid vastavalt oma idufirma arenguastmele parimast kohast nõu ja tuge otsida.

Prototroni võid sa jalutada sisuliselt idee peas ja kaks kätt taskus

Prototroni rahastu on loodud nutikatele ja innovaatilistele ideededele, mis on eriti varases faasis. Eesmärk on aidata kandideerijatel luua esimene käega katsutav prototüüp, mida saab lisarahastuse ja koostöö eesmärgil tutvustada investoritele ning ettevõtlusinkubaatoritele.

Prototronis osalejad läbivad kahe kuu pikkuse programmi, mille jooksul:

  • Toimuvad individuaalsed mentorsessioonid, kus saab professionaalset ja personaalset nõustamist idee viimistlemiseks.
  • Pitchingu koolitus.
  • Toimuvad töötoad, kus eksperdid tutvustavad finantseerimisvõimalusi, intellektuaalomandi eripärasid, prototüüpimist, müüki ja juhtimist. Antakse nõu investordokumentide koostamiseks ning investoritele lähenemiseks.
  • Tekib ligipääs Prototroni Akadeemia materjalidele.

Programm lõpeb viimase idee pitchimisvõistlusega, kus Prototroni ekspertkogu valib võidutiimi, kes saab kuni 35 000 eurot osalusvaba raha esimese prototüübi ehitamiseks. Lisaks saab võitja pääsu Tehnopoli Startup Inkubaatorisse, mentortuge teadus- ja arendustegevuse teemal TalTechist ja õigusabi Hedman Partnersi õigusbüroolt.

Prototronis veedetaud kahe kuu jooksul viid oma iduetteõtte idee tasemelt kaugemale ja oled valmis seda edasi arendama Tehnopoli Startup Inkubaatoris – Eesti ühes suurimas idufirmade kasvuprogrammis.

Tehnopoli võid sa jalutada samuti kaks kätt taskus, kuid idee võiks olla juba käega katsutav

Tehnopoli Startup Inkubaator on tehnoloogiaettevõtetele mõeldud hoogne programm, mis pakub personaalset tippmentorite tiimi, kes aitab su iduettevõttel leida toimiva ärimudeli, kaasata investeeringuid, luua kontakte ning siseneda eksportturgudele. Programm kestab kuus kuud. Selle aja jooksul on sinu kasutuses:

  • 70+ praktikutest ärimentorit Eestist ja Euroopast, kes töötavad personaalselt sinu iduettevõtte edu nimel.
  • 125+ koolitust, investorpaneeli, müügi-, esitlus- ja kogukonnaüritust aastas.
  • Kaasaegne avatud kontor ja koosolekuruumide kasutusvõimalus Baltikumi suurimas teadus- ja ärilinnakus Tehnopol.
  • Otsetee rahvusvahelistele konverentsidele.
  • Kuutasuta teenus (osaluspõhine leping).
  • Ühtne kogukond ja lai kontaktide võrgustik.

Loodetavasti andis see artikkel sulle parema arusaama võimalustest, kuidas viia oma startup järgmisele arengutasemele. Täpsemalt saad uurida Tehnopoli Startup Inkubaatori või Prototroni rahastuse kohta kodulehtedelt.

PS! Protoroni sügisvooru saad oma idee esitada kuni 15. oktoobrini!

Buduaar kirjutab: Kui poleks Prototroni, ei saakski varajases staadiumis tiimid alustada

04.10.2022
prototron scaled 1
MISSIOONIGA MULTIETTEVÕTJA: kui teame tehnoloogiasektoris nimepidi vaid üksikuid naisi, on midagi valesti

„Selles elus ei ole midagi hullemat, kui roiskuma läinud unistused,“ ütleb Jana Budkovskaja, Prototroni kiirendi eestvedaja ja Narva loomelabori OBJEKT juht. Sellepärast on Jana missiooniks lisavõimaluste loomine.

Tegusat naist iseloomustab hästi termin multiettevõtja. Juba mainitud positsioonidele lisaks on Jana ka lastele mõeldud tehnoloogiat populariseeriva saate TECHnolik produtsent ja töökohustuste vahel toimetab aktiivselt mentorina. Südames on ta füüsik ja õpetaja. Erinevaid ettevõtmisi seob Jana jaoks soov inimesi aidata.

„Mulle on väga oluline, kui ma suudan luua inimeste jaoks võimalusi. Kui poleks Prototroni, ei saakski varajases staadiumis tiimid alustada, sest keeruline oleks prototüübi jaoks raha leida või läheks arendamine liiga pika vinnaga. Kuna mulle tundub, et Ida-Virumaal on inimeste jaoks mõnevõrra piiratud võimalused, teen ka seal asju, mis looksid lisavõimalusi.“

Mitmel rindel tegutsev Jana on hariduselt õppinud keskkonnateadust – juba siis oli Ida-Virumaa tüdrukul silme ees eesmärk muuta tehased rohelisemaks. Kuna sealses piirkonnas on keemiatööstus tugevalt kanda kinnitanud, tundus ökoloogia instituudis õppimine keskkonnateadusele loomuliku jätkuna. Samaaegselt töötas naine ka Kohtla-Järve Polütehnikumis, jagades rõõmuga teadmisi.

Tänu aktiivsele tegutsemisele kutsuti Jana kohalikku omavalitsusse, kus ambitsioonika vallavanema juhtimisel sai palju olulisi ideid ellu viidud, näiteks külade vahele kergliiklusteed rajatud. „Meil ei olnud suhtumist, et ei saa. Kui tuli idee, oli ainus küsimus, kust raha saame? Aga otsime!“.

Jana on väga tänulik, et tal on olnud võimalus ideid ellu viia. „Mul õudselt vedas, et igal pool, kus ma töötasin ja ka praegu töötan, ei sea mulle keegi piiranguid. Kui tulen järjekordse hullu ideega, siis ülemus ja partnerid juba muigavad ja noogutavad, et tore-tore, tee siis ära,“ jagab ta õhinal. „Eks ma siis lähen ja teengi, sellepärast ongi tihti mulje, nagu mul oleks tuhat asja käsil.“

Üheks Jana südameprojektiks on olnud paremate võimaluste loomine Ida-Virumaa inimestele ja selle eesmärgiga sai ellu kutsutud ka Narva loomelabor ehk OBJEKT, Ida-Virumaa innovatsiooni- ja loomekeskus.

„Olin just käinud mentorina oma tiimiga Ajujahis ja seal nägin, kui palju ägedaid start-up’e ja innovatsiooni meie ümber on. See kõik tundus nii põnev ja tahtsin seda ka Ida-Virumaale tuua. See oli ka aeg, kui piirkonnas oli suur koondamislaine ja kõik otsisid võimalusi. Mulle tundus, et on õige aeg. Ei saa ju olla, et nii suures piirkonnas tahavad kõik ainult kaevanduses tööd teha ja nii hakkasingi arendama Narva loomeinkubaatorit. Täna pesitseb ka Tehnopol seal ja teeb oma ägedaid programme osaliselt Ida-Virumaal, mille üle on mul super hea meel!“

Lisaks ettevõtluse arendamisele on Janal Ida-Virumaal ka teine väga oluline projekt vedada, see on seotud tema kirega filmikunsti vastu. Nimelt aitab Jana korraldada KinoFFi ehk Pimedate Ööde Filmifestivali PÖFF erifestivali, mis on keskendunud just kaasaaegsete vene filmide näitamisele. Festivali peetakse kolmel järjestikusel nädalavahetusel erinevates linnades – Kohtla-Järvel, Jõhvis ja Narvas.

Tehnoloogia parandab maailma

Janal jookseb Prototroni – nutikate ja innovaatiliste ideede esmase prototüübi loomise rahastu programmi tegevjuhina seitsmes aasta. Kõige põnevam on jälgida värskete start-up’ide trende.

„Prototron on superpõnev, sest oleme varases staadiumis fond, mis tähendab, et meie juurde tulevad need tiimid, kes alles kujundavad oma ideid. Väga hästi on näha, millised trendid parasjagu maailmas aktuaalsed on. Kui tuli krüpto, tulid krüptotiimid, kui hakati rohkem rääkima finantsidest, oli tunda finantsäppide buumi.“

Jana on õnnelik, et paljud tiimid on algusest peale keskendunud lahendusele, mis aitaks ühtlasi ka maailma parandada. Tänavu kevadel oli roheline mõtteviis ka kandideerimise tingimusena kirjas, vastu võeti ainult keskkonnale mõtlevaid tiime.

Oskus puhata

Uurides Janalt, kas ta kõigi nende tegemiste juures vahepeal ka väsimust tunneb, tõdeb ta, et on täiesti tavaline inimene. „Okei on olla vahepeal väsinud. Mõtlen tihti, et miks me selle ära unustame, et aju on nagu teised lihased. Kui sa treenid ühel päeval jalalihaseid liiast, siis järgmisel päeval sa ju jalatrenni ei tee. Ajuga on täpselt samamoodi. Kui teha 22-tunniseid tööpäevi, siis järgmisel päeval aju lihtsalt ei ole nii produktiivne ja see on normaalne.“

Jana ütleb, et töötab täiesti tavalises rütmis, Prototroni programmi tegevjuhi ameti juurde kuulub ka palju administratiivset tööd. „Ma ei ärka hommikuti kell viis. Vahel ärkan hoopis viis minutit enne veebikoosolekut ja saabun sinna unise näoga. Vahel on väga kiire ja vahel mitte. Mul on omad meetodid puhkamiseks.“ Ta naudib väga ka mentoriks olemist, kuid panustab sellele pigem programmide vahel ja häkatonidel.

Tehnoloogias leidub koht kõigile

Jana on ise küll tugeva füüsikataustaga, kuid julgustab ka humanitaare tehnoloogia poole vaatama. „Kuna tehnika areneb nii kiiresti, on vaja järjest rohkem humanitaartaustaga inimesi, kes oskaksid protsesse selgitada. Need ajad, kus humanitaaridele sobis tehnoloogiasektoris vaid turundus või klienditeenindustöö, on möödas. Tihti on nii, et inimesed, kellele meeldivad numbrid, ei ole inimeste inimesed ja ei armasta väga suhelda. Siis ongi hea, kui on inimesed, kes on tiimisiseselt suurepärased suhtlejad.“

Eriti julgustab Jana tehnoloogia poole vaatama naisi, ent ta teab, et tihti ei julge naised taoliste töökuulutuste peale reageerida, isegi kui soov on suur. On tehtud uuringuid, et kui naisterahvas ei vasta töökuulutusi lugedes enda arvates juba ühele nõutud tingimusele, on kandideerimine välistatud. Mehed seevastu on julgemad, usuvad endasse rohkem.

„Võib-olla teeme tüdrukute kasvatamises varajases etapis midagi valesti. On loomulik, et tüdrukud peavad olema bioloogiliselt vähem riskialtid, aga ehk me ei peaks kogu aeg ainult ettevaatlikkusele rõhuma. Võime ka öelda, et on okei sõita rulaga, kukkuda, kui midagi ka katki läheb, küll ära paraneb.“

Janal muide, on salasoov teha spetsiaalselt naistele mõeldud autoklubi, kus õpitakse oma autosid putitama ja selleks loodud tingimustes omavahel kiirendama.

„Hea näide on siinkohal Taavet Kotka, kes alustas ju spetsiaalselt tüdrukutele mõeldud tehnoloogiaringiga. Uuringud on näidanud, et kui panna poisid ja tüdrukud robootikaringides eraldi, tunnevad tüdrukud ennast kindlamalt ja suudavad riskida. Mina tahaksin naistele südamele panna, et iseennast tuleb alati võrrelda enda eilse versiooniga, et saaksid igal uuel päeval olla targem, parem ja ilusam. Mehed ei kurda kunagi, et nad pole piisavalt ilusad. Isegi, kui nad nägu ei pese, vaatavad peeglisse ja on ikka endaga rahul,“ naerab Jana.

Heade eeskujudena tehnoloogia vallas toob ta välja Kristel Kruustüki, Kaidi Ruusalepa ja Jaanika Merilo – tugevad naised, kelle nimi on kõigile teada. Ent lisab olulise nüansi: „Peame aru saama, et kui teame tehnoloogiasektoris Eestis nimepidi vaid üksikuid naisi, ei ole see reegel, vaid pigem erand ja siin on midagi valesti.“

Kui tõesti on soov proovida kätt uues valdkonnas, soovitab Jana alustada guugeldamisest ja Youtube’ist, lisaks on olemas ka miljoneid erinevaid äppe, kust saab õppida. „Proovi esialgu kõik tasuta versioonid läbi ja kui sul tärkab idee, asu kohe asja kallale!“

See on olnud ka Jana kõige tähtsam õppetund päevilt, mil ta fotograafiaga tegeles. „Mulle meeldis tabada inimeste emotsioone just tavapärastes olukordades, aga ma kartsin väga võõrastest inimestest tänaval pilti teha. Selle peale ütles mulle üks fotograaf, et palju parem on pildistada, paluda vabandust ja vajadusel foto kustutada, kui üldse mitte pildistada ja pärast seda terve elu kahetseda.“

Eks ole ju ideede ja soovidega samamoodi. „Mulle meeldib mõelda, et kõik ideed on head, kui neid kohe katsetada. Ja ka vastupidi – kõik ideed, mida kohe ei katsetata, on halvad. Oluline on aru saada, et kui peidame oma ideed ja unistused ära ja nende peale ei vaata, neid ei tuuluta, ei kasuta me oma täit potentsiaali siin elus. See on aga kõige hullem, mida enda eluga teha saame,“ jääb kõlama oluline mõte.

 

Allikas
Buduaari ajakiri

Autor
Liisbet Saue